5月6日，公司黨委開展“能力作風建設”活動動員部署會召開。為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，引導全體干部職工作風大轉變、能力大提升，持續營造干事創業的良好氛圍，增強公司核心競爭力，在公司開展以“躬身實干、挺膺擔當、奮斗者先、干事者優”為主題的“作風能力建設”活動。黨委書記、董事長趙慶恩出席會議并講話。

         趙慶恩強調，深刻認識開展“作風能力建設”活動的重要意義。開展這次活動，正當其時、勢所必需。是破解發展困境的迫切需求，是找準發展方向的迫切需求，是完善體系建設的迫切需求。

         趙慶恩要求，開展這次活動，要堅決防止形式主義，避免蜻蜓點水、流于表面。一要強化轉變作風抓落實。全體干部職工要聚焦崗位職責，強化發展支撐，深入思考和謀劃活動切入點，以務實的作風、過硬的本領保障各項工作落地見效。二是聚焦能力提升抓落實。堅持“以實績論英雄”，以“三能”機制建設為契機，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，激發干事創業熱情，不斷提升全體干部職工的履職能力和水平，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。三是突出結果導向抓落實。深入貫徹落實集團“三創”經營導向和豫能“12345”戰略要求，緊盯公司“一利五率”經營目標，著力解決公司發展進程中的各種難題，理順發展鏈條、打通發展堵點。

         趙慶恩強調，為確保專題活動取得良好成效。一是壓實責任，切實加強組織領導。公司全體成員要學深悟透活動要求，既要明確分工、各司其職，又要加強協作、緊密配合，嚴格按照方案要求，推動活動走深走實、見行見效。二是嚴實作風，一絲不茍狠抓執行。堅持把此次活動與正在開展的深入貫徹中央八項規定精神學習教育結合起來，與落實集團、豫能各項部署安排結合起來，與完成公司年度重點工作目標結合起來，以發展新成效檢驗活動成果，并將活動成果轉化為攻堅克難、推動工作的生動實踐。三是營造氛圍，統籌推進各項工作。要抓好正向宣傳引導，著力發現和挖掘先進典型，形成學先進、趕先進、當先進的良好風尚，為活動開展營造良好氛圍。要強化考核，深入督導，采取定期召開例會、督查通報等方式，切實把過程監督與總結評價結合起來，全面彰顯活動效果。

         黨委委員、副總經理王清琛就“能力作風建設”活動實施方案作說明，黨委班子、副總師、總助、各支部書記、各部門主任參加會議。